Weblog von Rolf F. Katzenberger

Schicksal oder freie Entscheidung? Zitatequadrat No. 1


Heute starte ich eine neue Reihe: Zitatequadrate. Es geht darin immer um die Balance zwischen zwei guten Dingen und deren schädliche Übertreibungen (s. Kasten unten).

Thema heute: Schicksal oder Freie Entscheidung?

Viele Einstellungen, die wir an anderen (oder an uns selbst) nicht mögen sind Übertreibungen eines guten Kerns, dem einfach das Gegenstück zur Balance gefehlt hat.

Wenn wir uns über das Verhalten eines anderen Menschen ärgern, sollten wir uns auf die Suche nach diesem guten Kern machen und ihn zuerst ausdrücklich anerkennen. Dann wird es leichter, einem Menschen zwecks Balance auch das Gegenstück dieses guten Kerns nahe zu legen, ihm einen Entwicklungsweg zu zeigen.

Auch das balancierende Gegenstück kann übertrieben werden: eine Übertreibung durch Ihr krasses Gegenteil zu ersetzen wäre eine Überkompensierung, keine wirkliche Verbesserung.

Zwei gute Dinge und ihre Übertreibungen bilden jeweils ein Quadrat von Wertvorstellungen und möglichen Entwicklungen. Das Wertequadrat als Konzept stammt von Paul Helwig, die Erweiterung zum Quadrat der Werte und Entwicklungsmöglichkeiten von Friedemann Schulz von Thun. Nur der Ausdruck als Zitatequadrat ist meine eigene Idee.

Freie Entscheidung oder Schicksal?

 

«Ob du denkst, du kannst es, oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten.»

Henry Ford
(1863-1947)

«Der Herr gebe mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann, und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.»

Reinhold Niebuhr
(1892-1971)

«Was auch immer der Verstand sich ausdenken und glauben kann, kann er auch erreichen.»

Napoleon Hill
(1883-1970)

«Das Schicksal lenkt die Angelegenheiten der Menschheit, ohne erkennbare Ordnung.»

Seneca
(5 v. Chr. - 65 n. Chr.)

Was sind Ihre Gedanken dazu? Schreiben Sie doch gleich hier einen Kommentar!


Frag den Leser: Ihre zeitlosen Probleme?


Cyril the squirrel up for a challenge © Brian SnelsonCyril the squirrel up for a challenge © Brian SnelsonKennen Sie das? Ein Problem will sich einfach nicht lösen lassen, Notbehelfe funktionieren auf Dauer einfach nicht richtig. Oder Sie haben eine Lösung gefunden, vielleicht einen Dienstleister oder ein Produkt, sind eigentlich ganz zufrieden. Und plötzlich werden der Dienst oder das Produkt eingestellt - oder, noch schlimmer: nach bewährtem Muster aufgespalten in Skylla und Charybdis, Pardon: Classic und Premium, inklusive der zugehörigen Fußnoten-Orgien in kleinster Schriftgröße, auf dass der Kunde beim Vergleichen von Angeboten und Preisen erst die Geduld und dann womöglich sein Augenlicht verliere…

Ich suche und beschreibe auf diesem Blog zeitlose Lösungen für solche Probleme. Vielleicht bin ich schon betriebsblind? Ich habe Fragen an Sie:

  • Was sind denn Ihre zeitlosen Probleme bei Selbstorganisation und Selbstmanagement?
  • Welche Lösungen entpuppten sich für Sie als Scheinerfolge?
  • Über welche harte Nuss wollten Sie schon immer mal einen erhellenden Artikel lesen?

Schreiben Sie mir einfach einen Kommentar, ich nehme mir die härtesten Nüsse dann in Artikelform vor!


Deutschsprachiges Forum zur 4-Stunden-Woche eröffnet


Neu eröffnet: www.4HWW-Forum.deNeu eröffnet: www.4HWW-Forum.de

 

Als «Forum 4-Stunden-Woche» (www.4HWW-Forum.de) hat jetzt der Treffpunkt für Diskussionen zu Tim Ferriss 4-Stunden-Woche eröffnet.

Naja, «es» hat sich nicht ganz von alleine eröffnet - ich war's. Es sind zwar noch 2 Monate hin, bis Tims Buch auch auf Deutsch erscheint, aber schon die englische Ausgabe hat hierzulande Wellen geschlagen.

Kein Wunder - Tim geht ganz nüchtern davon aus, dass für die breite Masse an Arbeitnehmern tolle, befriedigende Jobs zumindest nicht so dauerhaft erreichbar sind, dass man sie 50 Jahre bis zur Rente durchhalten möchte. Also sucht er Alternativen, wie man die echte Arbeit auf maximal 4 Stunden pro Woche beschränken kann, damit mehr Zeit für wirklich Wichtiges bleibt - sozusagen Ruhestand auf Raten.

Wie soll das gehen?

Tim bringt den Weg zur 4-Stunden-Woche auf die knappe DEAL-Formel, und das Forum 4-Stunden-Woche gibt jedem Schritt ein Zuhause:

  • Definition: was will ich (nicht)? Wovor hab ich Angst? Was davon ist nur Panikmache? Was tue ich im worst case?
  • Elimination: wie werde ich los, was meine Arbeitszeit verplempert? Wie kann ich mich auf das Wesentliche konzentrieren? 4 Stunden werden es schließlich nicht von alleine.
  • Automation: (wie) kann ich auch als Privatmensch etwas outsourcen? Wie teste ich meine Ideen zum Geld verdienen? Wie mache ich meine Geschäfte von meiner ständigen Anwesenheit unabhängig?
  • Liberation: Wie kann ich mich denn schrittweise aus dem Büro verabschieden? Und wenn ich von meinem Leben viel Arbeit subtrahiert habe, was addiere ich denn stattdessen?

Wurde auch wirklich Zeit für einen deutschsprachigen 4HWW-Treffpunkt. Also: Wir sehen uns im Forum.


Frank Westphal interviewt mich zur 4-Stunden-Woche (4HWW)


Frank Westphal, der Macher u. a. hinter Rivva, hat mich in seiner Podcast-Reihe Tonabnehmer zum Thema 4-Stunden-Arbeitswoche (4-Hour Workwek, 4HHW) interviewt.

Wir sprachen über den DEAL und wie man die Ideen von Tim Ferriss auf deutsche Verhältnisse übertragen könnte. Es hat großen Spaß gemacht - und nebenbei freue ich mich sehr, dass er den Tonabnehmer endlich weiterführt, wurde ja auch Zeit.

Hier gehts zum Podcast.

Mehr hier auf Evomend zur 4-Hour Workweek

Wer hier auf Evomend mehr zum Thema 4-Stunden-Arbeitswoche nachlesen möchte, bitteschön:


Selbstorganisation: 7 Dinge, die Sie von Toyota lernen können


Effektiv und effizient kann man nicht nur durch Tun werden, sondern auch durch Unterlassen.

Man kann sich zum Beispiel fragen, wo man Zeit, Energie und Geld verschwendet - und die Ursachen eliminieren. Das Toyota-Produktionssystem (TPS) konzentriert sich unter anderem darauf. Es stammt, wie der Name vermuten lässt, aus der Automobilbranche. Sieht man sich die Strategie dieses Systems an, dann erkennt man aber schnell den Wert auch für  » Weiterlesen